1、负责并协助城市运营商营运工作：开店进度，终端运营，突发事件处理；
2、负责辅导终端店日常营运管理工作；
3、负责调查并诊断所辖区域客户市场、店铺管理相关信息，形成诊断报告；
4、负责终端店铺开业筹备计划及现场跟进、店铺运营提升指导，提升员工业绩与工作技能；
5、负责终端店铺的人员，销售流程、礼仪、视觉陈列等日常运作规范的管理、培训和评估。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉零售终端管理模式和流程，2-3年对店务，销售人员管理和培训有丰富经验；
3、具备较强品牌理念，通过培训激励提升终端人员品牌和服务意识，促进业绩提升；
4、有责任心，正确价值观，沟通能力优秀；
5、擅长细节管理，团队管理。

薪资待遇：5000+提成